欢迎访问会知网—教育招生考试综合信息服务平台

党委书记一岗双责述职报告范文(2篇)

更新时间:2019-05-19 13:08:44作者:李一老师


篇一:党委书记一岗双责述职报告
  20xx年至20xx年,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的大力支持和指导下,镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求,严格落实各项安全生产工作措施,扎实开展各类安全生产专项整治行动,全力消除安全事故隐患,有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故,各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20xx年和20xx年安全生产工作情况报告如下:

一、主要做法及成效
  (一)加强组织领导,夯实安全生产工作基础。镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作,加强领导,精心组织,做到了“三个到位”。一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议,会议由镇长或分管领导主持,听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况,分析全镇安全生产形势,研究部署安全生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前,镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作,督促生产经营单位落实安全措施。二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所,办公室配备工作人员4人,实行独立办公,做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且,在各个专项整治工作中成立相应机构,组长均由镇长担任,副组长由分管领导担任,成员由各有关单位负责人组成,切实加强对每项整治工作的组织领导。三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作,两年来共投入经费36万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等,有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,各职能部门协调配合的工作局面,为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
  (二)落实工作责任,建立健全长效监管机制。一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度,由镇长负总责,分管领导为直接责任人,各单位负责人为本单位第一责任人,在履行本职工作的同时,切实把安全生产工作摆上重要议事议程,形成层层落实,责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书

为您推荐

福建高考成绩排名一分一段表公布及查询方法【理科 文科】

福建高考成绩一分一段是对考生填报志愿非常有参考价值的资料,考生可以了解在全福建自己的排位,然后通过2018福建高考录取率准确的算出自己可以报考什么样的大学,那么2018福建高考成绩排名如何查询,福建高考一分一段表怎么查看,爱扬小编就2018福建高考成绩排名一分

2019-05-19 13:10

领导干部三爱三反发声亮剑发言稿

领导干部三爱三反发声亮剑发言稿篇【一】新疆是一个多民族聚居的边疆地区,搞好民族团结尤为重要。新疆是维吾尔自治区,维吾尔族占的比例比较大,还有伊犁啥萨克自治州、巴音郭楞蒙古自治州、昌吉回族自治州、博尔塔拉蒙古自治州、克孜勒苏柯尔克孜自治州,一共五个自治卅,还有汉

2019-05-19 13:10

机关单位抓作风强纪律推进作风建设年活动总结

强化组织纪律推进作风建设年活动深入开展省政协党组昨天上午召开作风建设年活动领导小组办公室第一次会议,对作风建设年活动各环节工作进行安排部署。省政协副主席康国玺强调,要加强组织领导,靠实工作责任,强化组织纪律,健全完善责任落实体系,通过层层带动、层层督促和层层示

2019-05-19 13:10

公安机关“三抓三确保”推进纪律作风整顿会活动

全省公安机关纪律作风教育整顿视频会后,经开公安分局党委高度重视,紧贴队伍实际,采取“三抓三确保”举措,确保把省厅会议精神和市局领导要求贯彻落实到位。抓学习,确保上级会议精神贯彻到位。第一时间成立了以区党工委委员、分局党委书记、局长杨卫军为组长、党委副书记、政委

2019-05-19 13:10

社区党员干部多管齐下抓作风齐心聚力建设心得

南京江宁区麒麟街道坚决贯彻全面从严治党要求,狠抓作风建设,“以学促识、以盯促干、以制落责”,坚决营造“勤作为、善作为、肯担当”的工作氛围。(一)强化学习、提升认识,打牢“勤作为、善作为、肯担当”的理论基础。街道坚持学习先导、学以致用,把学习作为提升思想认识、干

2019-05-19 13:10

基层党员干部抓作风纪律专项整治与党建工作有机融合心得

当前,南航上下正在开展作风纪律专项整治。抓作风纪律整治,不是新鲜事,飞飞整整是常事,抓作风纪律就没停过。这次专项整治重点是查找基层人为原因差错多、干部违章多、员工违规多、作风不够规范、不严不实问题。过去5年,83%以上的行业不安全事件都是作风纪律问题导致的。去

2019-05-19 13:10

加载中...